Rémunération et avantages sociaux

Nous offrons un programme de rémunération et d’avantages sociaux complet et concurrentiel. Afin de valoriser la conciliation travail-famille, nous avons mis en place des mesures qui permettent une certaine souplesse dans l’organisation de la semaine de travail.

Éléments clés d’un emploi chez nous

  • Programme complet de rémunération
  • Régime de pension à prestations déterminées
  • Couverture pour les soins de  santé/hospitalisation, dentaires et de la vue
  • Assurance-vie de base et supplémentaires
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Congés annuels, maladie, personnels, parentaux, etc.
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de remboursement de frais de scolarité
  • Temps supplémentaire rémunéré pour les postes non cadres

Nous adhérons volontairement au fonds de pension et aux programmes d’avantages sociaux du gouvernement fédéral, et nous nous inspirons des politiques du Conseil du trésor. Notre environnement de travail est non syndiqué.