Nos engagements

Les priorités stratégiques suivantes visent à reconnaître, refléter et répondre aux occasions et aux défis propres à chaque région du Canada.

En tant que Partenaire de choix, nous nous engageons à ce que l’industrie reflète une culture de respect mutuel, de dignité et d’inclusion.

 Nous poursuivons notre engagement à créer un paysage du divertissement plus inclusif et plus représentatif.

Nous sommes résolus à mener et à soutenir des pratiques et politiques commerciales écoresponsables concrètes au sein de l’industrie.

Principes directeurs sur le harcèlement Nous nous engageons à soutenir un écosystème sain qui s’épanouit dans une culture de respect mutuel, de dignité et d’inclusion – exempte de toute forme de harcèlement.

Téléfilm Canada est fière de contribuer à l’amplification des voix autochtones.

Nous nous engageons à devenir plus accessible pour les personnes vivant avec un handicap. Elle a élaboré un plan d’accessibilité qui décrit en détail ce qu’elle entend faire au cours des trois prochaines années pour devenir plus accessible.

Ce plan vise à garantir un environnement de travail et un service au public respectueux des langues officielles, tout en favorisant une participation active de toutes et tous.

Devant la multiplication des applications et outils et la croissance de l’utilisation de l’intelligence artificielle générative (l’IA) par l’ensemble de l’industrie, Téléfilm a décidé de se doter de cette politique d’affaires visant à baliser l’usage de l’IA dans les projets financés.