Téléfilm Canada nommée parmi les meilleurs employeurs de Montréal

28 février 2023 – Téléfilm Canada est ravie d’être nommée parmi les meilleurs employeurs de Montréal en 2023, comme l’a annoncé aujourd’hui MediaCorp Canada Inc. C’est la première fois que l’organisme reçoit une telle reconnaissance.

« En tant qu’employeur de choix, Téléfilm s’efforce d’offrir à ses employé.e.s à travers le pays un milieu de travail à l’image de ses valeurs d’entreprise : intégrité, courage, respect, compétence et responsabilité », a déclaré Francesca Accinelli, directrice générale et cheffe de la direction par intérim. « Ce prix reconnaît les progrès que nous avons accomplis pour moderniser Téléfilm, et reflète ce que beaucoup d’entre nous savent déjà : Téléfilm est un endroit où il fait bon travailler. »

« Cette reconnaissance témoigne des récents efforts mis en œuvre pour offrir aux employé.e.s une culture de travail moderne et flexible », a déclaré Marie-Eve Mainville, Vice-présidente, Talents et culture. « Téléfilm restera souple et adaptable en restant à l’écoute des besoins de ses employé.e.s. Nous sommes très fiers de ces résultats qui confirment que nous sommes sur la bonne voie. »

Le classement des meilleurs employeurs de Montréal reconnaît chaque année un nombre restreint d’organisations, choisies par MediaCorp Canada Inc, éditeur de la liste annuelle des 100 meilleurs employeurs du Canada. Les employeurs sont comparés à d’autres organisations dans leur domaine afin de déterminer lesquelles offrent les programmes les plus progressistes et novateurs.

Les conditions exceptionnelles de Téléfilm

Téléfilm offre un large éventail d’avantages aux employé.e.s, dont un modèle de travail hybride, des conditions salariales compétitives et des politiques internes qui favorisent un milieu de travail inclusif et accessible. Cette reconnaissance met également en lumière l’offre de bénéfices flexibles et le travail de collaboration entre nos différents services et les employés.ées pour répondre aux besoins.

Les conditions reconnues par le concours sont les suivantes :

• Des politiques de congés flexibles qui encouragent un équilibre sain entre la vie personnelle et la vie professionnelle.
• Un programme solide qui soutient le développement professionnel continu.
• Des contributions généreuses à un régime de retraite à prestations déterminées et un soutien à la planification de la retraite.

Bien que Téléfilm soit une société d’État fédérale ayant des bureaux dans quatre provinces du pays, les candidats et candidates au concours national sont également considéré.e.s pour le prix régional qui correspond au siège social. 

De plus amples informations sur les conditions de travail et les avantages sociaux des employé.e.s de Téléfilm, ainsi que sur les postes actuellement ouverts, sont disponibles en ligne : https://telefilm.ca/fr/qui-nous-sommes/carrieres.

À propos de Téléfilm Canada

Partenaire de choix, Téléfilm Canada est une société d’État vouée à la réussite de l’industrie audiovisuelle canadienne, qui favorise l’accès et l’excellence en offrant des programmes qui appuient la résonance culturelle et l’engagement du public. Téléfilm soutient les entreprises dynamiques et les talents créatifs au pays et dans le monde, en considérant toujours ses objectifs d’équité, d’inclusion et de durabilité. De plus, elle formule des recommandations auprès du ministre du Patrimoine canadien concernant la certification des coproductions audiovisuelles régies par des traités, et elle administre les programmes du Fonds des médias du Canada. Lancé en 2012, le Fonds des talents accepte des dons privés qui servent principalement à soutenir les talents émergents. Visitez telefilm.ca et suivez-nous sur Twitter à twitter.com/Telefilm_Canada et sur Facebook à facebook.com/telefilmcanada.

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Relations avec les médias : 

Andréane Leblanc

Conseillère, relations publiques – marché francophone
Téléfilm Canada
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